Формирование кадрового резерва
Разовые проекты оценки сотрудников
Оценка уровня развития определенного набора компетенций
Определение сильных сторон и зон развития сотрудника
Регистрируйтесь на игру индивидуально, компанией друзей или коллег! Максимальное количество участников в одной игре – 6 человек
Оценка сотрудников - это важнейший hr бизнес-процесс,
который помогает решить такие задачи, как:
Управление эффективностью сотрудников
Мы проведем разовую оценку сотрудников по вашему запросу!
В рамках проекта по оценке сотрудников при необходимости мы разработаем для вас матрицу компетенций